fbpx

Vacatures

VACATURES

Als onderdeel van een HR opdracht, kan Blue Office worden ingezet voor werving & selectie van geschikte kandidaten. Deze vacatures worden, onder andere, op deze pagina gepubliceerd. Voordeel voor de opdrachtgever is dat alle (vaak tijdrovende) werkzaamheden rondom werving & selectie uit handen worden genomen. Contacten en onderhandelingen met bureaus worden ook verzorgd. Desgewenst voert Blue Office de 1selectiegesprekken.

 

Waarom Blue Office?

  • Persoonlijke aanpak en begeleiding
  • Veel ervaring in het werven en selecteren van de juiste kandidaat
  • Specialist in HR, Office, logistieke en technische functies (Metaal en Techniek branche)

BESCHIKBARE VACATURES

De organisatie

Onze opdrachtgever is een stabiel, groeiend familiebedrijf dat wereldwijd opereert met hoofd én hart. Zij ontwerpen, produceren en monteren hun (metalen) maatwerkproducten. Zij zijn gevestigd in Nieuwerkerk aan den IJssel.

Voor jou is het ook belangrijk om te weten dat zij best bijzonder zijn. Het personeelsverloop is zeer klein en dat is niet voor niets. Ze zijn betrokken bij elkaar en met hun Rotterdams-Nieuwerkerkse mentaliteit zijn zij aanpakkers met het hart op de juiste plaats.

Bij deze organisatie profiteer je van het beste uit 2 werelden. Enerzijds het persoonlijke en de gezelligheid van een familiebedrijf, waarin ook partners en familie niet worden vergeten. Anderzijds een ambitieuze werkomgeving met bevlogen collega’s, waar je veel vrijheid hebt.

 

Waar ligt jouw uitdaging?

Jij bent de verbindende schakel en de brug tussen de afdeling engineering en de productie. Onze opdrachtgever hoeft jou, als ervaren professional, natuurlijk niets te vertellen over wat hier allemaal bij komt kijken. Jij toont daadkracht, visie en je brengt je collega’s in beweging. Je begeleidt de overdracht van projecten tussen de afdelingen en voert hierover gestructureerd overleg. Werkvoorbereiding en planning zijn voor jou gesneden koek.

 

Wie ben jij?

Jij bent een (zeer ervaren) werktuigbouwkundige, die zijn/haar sporen in dit vak heeft verdiend. Jij voelt je thuis in een informeel familiebedrijf. Je kunt moeiteloos schakelen tussen betrokken partijen. Je spreekt vloeiend Nederlands en ook beheers je de Engelse taal. Verder ken je de hele riedel wel: pro-actief, zelfstandig, flexibel, resultaatgericht, etc. Cliché, maar wel vereisten om het leuk te hebben met elkaar.

De organisatie staat open voor oudere werknemers!

 

Wat bieden zij behalve een goed salaris?

  • Je treedt direct in dienst bij onze opdrachtgever.
  • Vakantie & ADV om werk & privé in balans te houden. 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband
  • Veel vrijheid
  • Geen dag hetzelfde
  • Mooie projecten

Als jij ervan overtuigd bent dat je een bijdrage kunt leveren aan deze organisatie en hun ambities, kijken wij uit naar jouw sollicitatie.

Heb jij óók hart voor metaal?

 

          ….dan zijn wij hard op zoek naar jou!

 

De organisatie

Onze opdrachtgever, Bos Nieuwerkerk BV, is een stabiel, groeiend familiebedrijf dat wereldwijd opereert met hoofd én hart. Zij ontwerpen, produceren en monteren hun (metalen) maatwerkproducten. Zij zijn gevestigd in Nieuwerkerk aan den IJssel.

 

Voor jou is het ook belangrijk om te weten dat zij best bijzonder zijn. Het personeelsverloop is zeer klein en dat is niet voor niets. Ze zijn betrokken bij elkaar en met hun Rotterdams-Nieuwerkerkse mentaliteit zijn zij aanpakkers met het hart op de juiste plaats.

 

Bij BN profiteer je van het beste uit 2 werelden. Enerzijds het persoonlijke en de gezelligheid van een familiebedrijf, waarin ook partners en familie niet worden vergeten. Anderzijds een leuke werkomgeving waar je veel kunt leren en je jezelf (als je dat wilt) verder kunt ontwikkelen.

 

Wie zoeken wij voor deze mooie organisatie?

In de productie ben jij, samen met je collega’s, iedere dag bezig om de mooiste lassen te maken, maar ook tekeningen te lezen, te walsen en wat er nog meer bij komt kijken om een mooi product af te leveren. Dat product is de ene keer een schoorsteen, dan een warmtewisselaar en de week daarop weer een druppelvanger. Gelukkig wel allemaal van staal of aluminium.

 

Je toekomstige collega’s weten waarover ze praten:

 

Nick (26 jaar):

Tijdens mijn BBL-opleiding ben ik hier terecht gekomen om vervolgens te blijven. De afgelopen jaren heb ik al veel geleerd en leer ik nog iedere dag bij. Toch miste ik verdieping op lasgebied en daarom ben ik nu met de opleiding Kwaliteitslasser begonnen. Het leuke is dat ik dat hier gelijk kan toepassen en met de meer ervaren collega’s kan delen. Daarnaast is mijn werk hier heel afwisselend.

 

Johnny (46 jaar):

Ik werk hier vanaf december 2015 (na 24 jaar bij één en hetzelfde bedrijf te hebben gewerkt) en kan nu oprecht zeggen dat ik me hier thuis voel: ik heb leuke collega’s en de onderlinge sfeer is goed. Oók voor mij geldt dat ik afwisselend werk heb. En ik leer nog iedere dag.

 

Wie ben jij?

Jij hebt een diploma MBO metaalbewerken – minimaal niveau 2 en dan het liefst allround plaatwerker 2 óf je hebt dit jezelf aangeleerd in de praktijk. Tenslotte ben je het liefst in de productie bezig.

Maar ben je ook sociaal en communicatief sterk? Als er íets is wat bij BN belangrijk is, is dat je een teamplayer bent. Zij zeggen niet voor niets “wij maken het met z’n allen”.

En je weet ook wat veilig werken betekent, omdat je je diploma basisveiligheid hebt.

 

Wat bieden wij behalve een goed salaris?

  • Een arbeidsovereenkomst bij Bos Nieuwerkerk b.v.
  • Vakantie & ADV om werk & privé in balans te houden. 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband
  • Geen dag hetzelfde
  • Verantwoordelijk werk
  • Ruimte voor initiatief
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden

 

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Ben jij een stevige persoonlijkheid en ben je toe aan een volgende groeistap?…… Lees dan vooral verder!

 

Waar kom je te werken?

Succes begint met mensen, met ambities, met jou. Want als jij ondernemend bent, focus hebt en op een andere manier naar gebaande paden kijkt, dan zouden jij en deze organisatie wel eens een goede match kunnen zijn!

Onze opdrachtgever, gevestigd in Rijswijk, met ca. 40 medewerkers biedt een diversiteit aan diensten verdeeld over 3 bedrijfstakken: personeel, facilitair en productie. De bedrijfscultuur staat in het teken van betrokkenheid bij elkaar. Zij hebben een krachtige backoffice met ervaren en enthousiaste professionals. Alles staat in het teken van het ontzorgen van hun opdrachtgevers.

 

Wie zoeken wij?

Voor de afdeling salarisadministratie zijn wij op zoek naar een ervaren en enthousiaste collega, die het team komt versterken. Als medewerker salarisadministratie ben jij een belangrijke spil bij de verwerking van de wekelijkse uitzend verloning en de maandelijkse verloning van direct personeel (diverse vennootschappen). Je hebt een haal en breng functie, dat wil zeggen dat je soms actief achter informatie aan moet gaan die je nodig hebt.

Je bent verantwoordelijk voor de juiste verwerking van de salarissen van circa 450 medewerkers. Hierbij ligt de nadruk niet zozeer op het invoeren van de uren, maar vooral op het controleren of deze juist zijn ingevoerd. Je administreert, controleert en verloont zelfstandig de gegevens in onze salarissystemen (Freepack en NoCore). Denk hierbij aan de uitbetaling van de (over)uren, reiskosten en declaraties.

Daarnaast ben je in staat om zelfstandig de journaalposten te kunnen beoordelen, de loonbelasting aangiftes te verzorgen, vind je het leuk om bij te dragen aan de verwerking van rapportages en weet je hoe de wet- en regelgeving op het gebied van salarisverwerking toegepast dient te worden.

 

Wat zijn je werkzaamheden?

  • Maandelijks /wekelijks correct verwerken van alle salarissen van medewerkers
  • Verzorgen van mutaties in ons personeelsinformatiesysteem
  • Verzorgen van aangiftes loonheffingen en pensioenen
  • Bijhouden en verbeteren van de verlofadministratie
  • Periodiek rapportages opmaken
  • Pro actief bijdragen aan de structurele werkoverleggen
  • Beantwoorden van vragen van medewerkers omtrent verloning
  • Verzorgen van de gehele administratie inzake loonbeslagen.

 

Wat vragen wij van jou?

  • Een stevige persoonlijkheid, je bent niet bang om je verantwoordelijkheid te nemen
  • Je bent pro actief en communicatief vaardig
  • Servicegerichtheid is je tweede natuur en je houdt van aan- en doorpakken
  • Minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding richting financiële administratie / loon- en salarisadministratie;
  • Minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Kennis van wet –en regelgeving op het gebied van salarisadministratie
  • Je bent 40 uur per week beschikbaar (32 uur is niet bespreekbaar)

 

Wat bieden wij?

  • Een zelfstandige functie werken in een betrokken team met veel vrijheid voor het inrichten van je eigen werkzaamheden.
  • Een positie waar je het verschil kunt maken
  • Je treedt direct in dienst bij onze opdrachtgever
  • Een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden

 

Wil jij een bijdrage leveren aan deze organisatie en hun ambities, kijken wij uit naar jouw sollicitatie. Mail deze naar Marieke van der Poel-Derks. Meer informatie? Stuur een mailtje, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.